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　　企業(yè)培訓(xùn)師的職責是什么呢?很多人可能會覺得企業(yè)培訓(xùn)師的就是給別人演講的老師， 其實這也是一種說法，企業(yè)培訓(xùn)師其實就是給企業(yè)員工培訓(xùn)的老師，那么企業(yè)培訓(xùn)師的職責是什么呢?

　　企業(yè)培訓(xùn)師的職責是什么呢?首先一般企業(yè)招聘企業(yè)培訓(xùn)師的時候都會一個條件就是必有企業(yè)培訓(xùn)師資格證，這個證書也分：一級企業(yè)培訓(xùn)師、二級企業(yè)培訓(xùn)師、三級企業(yè)培訓(xùn)師。企業(yè)培訓(xùn)師的職責是什么呢?首先一般企業(yè)都會要求以國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程和職業(yè)資格證書考試制度為指導(dǎo)，講授從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識和技能，以使勞動者具備所從事的特定職業(yè)的實際工作標準和操作規(guī)范，以及從事該職業(yè)所應(yīng)達到的實際工作能力水平。熟悉相關(guān)專業(yè)教材，熟悉全國統(tǒng)考流程，能準確把握相關(guān)考試脈博等等，具體一點的就是根據(jù)企業(yè)安排準備授課講義等資料，進行備課，積極主動完成相關(guān)的工作和任務(wù)。課堂講授的內(nèi)容安排;可以根據(jù)企業(yè)安排進行相關(guān)講座、訪談、文章撰寫等活動;定期給員工或是新員工進行一系列的培訓(xùn)等。

　　企業(yè)培訓(xùn)師的職責是什么呢?其實大體的職責就是給員工進行培訓(xùn)，不同的企業(yè)對企業(yè)培訓(xùn)師的要求也不一樣的，分配工作也不一樣，但是企業(yè)培訓(xùn)師是離不開給員工培訓(xùn)的核心，要不然就不是企業(yè)培訓(xùn)師了，特別是企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師，當然還有一些外面的培訓(xùn)是比較自由點，一般都是受到別人的邀請才會去公開演講，當然這樣的企業(yè)培訓(xùn)師要有一定的知名度，并且有一定實力的企業(yè)培訓(xùn)師才會有這樣的“待遇”。相對來說這樣的培訓(xùn)師的薪資和一般的企業(yè)培訓(xùn)也是無法比較的，真正優(yōu)秀的企業(yè)培訓(xùn)師的薪資是以小時，以天來計算的，所以成為這樣的企業(yè)培訓(xùn)師就相當于擁有“黃金職業(yè)”

　　企業(yè)培訓(xùn)師的職責?其實簡單的來說就是給員工培訓(xùn)，如果您以對東莞企業(yè)師培訓(xùn)師感興趣可以查看我們的網(wǎng)址：http://risba.org/